皆さん、こんにちは！

今日は、先週に巡回指導対策のご依頼をいただいた事業者さんの巡回指導日でした。

今回は、立会うことはしませんでしたので、どんな指摘を受けたのか気になります。夕方まで待って社長さんに電話入れちゃいました(笑)。

さて、気になる結果は……？？

無事「Ｂ」でした！

良かった！

連続運転時間や拘束時間など気になる部分はあったのですが、何とかＢを取ることが出来たみたいです。とはいえ、何も指摘を受けなかったワケではありませんので、指摘を受けた項目を確認します。

なるほど、僕も見落としていた部分が１つありました。これは素直に反省です。

後は、評価には関係ありませんが、適正化事業実施機関としても時代に応じた経営を求める風潮にあるんだなぁと改めて感じました。
やはり事業者側としても「働き方」に関する意識を高めていく必要があると同時に無駄を省いて効率化をしていかなかれば淘汰されてしまう時代が来るのかなぁとも。

働き方を改革してよりよい環境を作ろうと思ったら、今までの概念や慣習など見て見ぬ振りをしてきたところにメスを入れることになると思います。これって結構面倒だし大変だし、できればやりたくないと思うんです。

でも思い切ってこういう部分から、もっと言うと根本的な部分を疑って変化を恐れずに改革していける勇気のある事業者さんが生き残れる時代に入りつつあるのではないでしょうか。

とたまには真面目な意見を書いてみました。

ぜひ、Ｕ社長にも生き残っていただきたいし、また、今以上にいい会社にすることが出来ると思っているので頑張っていただきたいです。

何はともあれ、本日はお疲れ様でした！

本日はここまで。

それでは皆さん、またお会いしましょう！