行政書士の独り言|~もっとわがままにもっと面白く~

迷いのない人生を

 

みなさん、こんにちは!
運送業専門行政書士の齋藤です。

 

「このままでいいのか」
「俺は、誰のために働いているんだろうか」

そんな声を、私はこれまで何度となく、
運送会社の社長から聞いてきました。

経営者というのは、実に孤独な存在です。

運転手や事務員の生活を背負い、
取引先に気を使い、
業界の慣習にも従いながら、
どうにかこうにか毎日を乗り越えている。

けれど、ふと立ち止まったときに、
こう思うのではないでしょうか。

「もっと自分の好きなように仕事がしたい」
「“経営者”なのに、なんでこんなに縛られているんだろう」
「これじゃ、サラリーマンと変わらないじゃないか」

と。

 

「わがまま」は経営者にこそ必要な姿勢

ちなみに、ここでいう「わがまま」とは、
決して他人を振り回すことではありません。

自分の軸を持ち、
自分の価値観で判断し、
他人の顔色に左右されずに
意思決定する力のことです。

これは、経営者にとって不可欠な資質です。

むしろ、わがままを封印して「いい人」でいようとすると、
経営は確実に鈍ります。間違いないです。

 

例えば…

  • 取引先の無理な値下げ交渉に、言いたいことも言えず「わかりました」と言ってしまう
  • 社員のわがままを受け入れてしまい、会社全体の秩序が崩れていく
  • 本当はやりたくない仕事を、付き合いだからと惰性で受け続けてしまう

 

これらはすべて、「経営者が“自分の経営”をしていない」状態です。
言い換えれば、他人の期待や圧力に経営を乗っ取られている状態。
ちょっと厳しい言い方かも知れませんが。

これでは、心も身体も削れていく一方です。
特に、心、つまりメンタルはかなり削がれるはずです。

 

迷いが消えると、経営は驚くほど加速する

私は、行政書士として運送業の手続きを代行する以外に
時々ですが、社長向けのコンサルティングをする事があります。

現在は、件数を限定させていただいているので
あまり多くの社長のお相手をすることができないのですが、
コンサルティングのテーマは、ひとことで言えばこうです。

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  ~迷いのない人生を~
もっと面白く、もっとわがままに

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どうでしょう??

我ながら良いビジョンだと惚れ惚れします笑。
冗談です。

何を隠そう、このビジョンは私自身が日々の
経営から強く思ったこと、思っていることを
言語化したものなんです。

実は、この考え方は、経営にもそのまま通用します。

「迷い」が消えると、経営判断は早くなります。
「やらないこと」が明確になると、戦うべき場所が絞られます。

経営者がブレていると、
社員も迷い、
顧客にも不信感が伝わります。

逆に、社長が芯を持って自信を持って決めていると、
社内外に良い空気が流れ始めます。

 

“NO”と言える社長が、本当に信頼される

「わがままな社長は嫌われるのではないか」
そう思う方もいるかもしれません。

でも、現実は逆です。

  • 不当な要求に毅然と“NO”と言える社長
  • 中途半端な人間関係に線を引ける社長
  • 無責任な社員に対してしっかりと指導できる社長

こういう経営者こそが、本当の意味で信頼され、尊敬されるのです。

社員も取引先も、「都合よく扱える社長」ではなく、
「信念を持って経営している社長」と仕事をしたいのです。

 

もっと“好きな仕事”だけに集中しよう

経営者が「好きでもない仕事」を惰性で続けていると、
会社もどこかくたびれた空気になります。

逆に、社長がやりたいことに全力を注いでいる会社は、
社員も生き生きとしている。

「これが俺たちの会社だ!」と胸を張れる社風が生まれます。

あなたの会社はどうでしょうか?

「仕方なく受けている仕事」
「気を使って付き合っているだけの取引先」
「妥協している採用や育成方針」
……。

本当は、もっと手放していいものがたくさんあるのではないでしょうか?

経営者は、自分の人生を生きるべきだ

運送業というのは、社会インフラを支える尊い仕事です。
その業界の社長であるあなたは、
もっと誇り高く、堂々としていていい。

誰かに遠慮して、自分を押し殺す必要なんてない。
「もっと面白く、もっとわがままに」
それは、経営者にこそふさわしい生き方です。

自分らしく、自由に、そして強く。
そんな経営者を、私は全力で応援します。

 

それでは、今回はここまで。
最後までお読み下さいましてありがとうございます。

またお会いしましょう!

 

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